重庆两（liǎng）路（lù）果园港综合保税区（原重庆（qìng）万象城官网游戏中心和两路（lù）寸滩保税港区）是2008年11月12日经国务院（yuàn）批准设（shè）立的海关特殊监管区域（yù）（围网面积6.49平方公里（lǐ），网外配套用地约27平方公里），是全国“水港+空港”一（yī）区双核的内（nèi）陆型保税港区（qū），承载着西部大开发、内陆大开放国家战略布局的重大（dà）历史使命（mìng），是重庆对外（wài）开放的重要（yào）窗口（kǒu）。
十余（yú）年来，综保区全（quán）面融入共建“一带一路”和长江经济（jì）带，现已建成年产能5000万台的智能终端基地，形成了以加工贸易产业为（wéi）支柱、“保税+”新兴服务业（yè）为支撑的开（kāi）放体系。截至（zhì）2021年底，区内注册企业超（chāo）过3700家（其（qí）中世界（jiè）五百强（qiáng）22家，中国五百强（qiáng）24家），规上工（gōng）业（yè）产（chǎn）值突破千亿，进出口贸（mào）易额近两千亿。在海（hǎi）关总署首次公布（bù）的全国综合保税区发展绩效评估（gū）结果中（zhōng），重（chóng）庆万象城官网游戏中心和两路果园港综合（hé）保税区在全国127个海关（guān）特殊监（jiān）管区中综（zōng）合（hé）排名（míng）第7，中（zhōng）西部（bù）地区（含东北（běi）三省（shěng））第2。
当前，综（zōng）保区正（zhèng）围绕未（wèi）来五年发展规划，积极培育和打造“一区三片”，致（zhì）力于将果园港片区（qū）建设成为（wéi）长江上游现代化国（guó）际（jì）枢（shū）纽（niǔ）港、将寸（cùn）滩片区打造成为国际消费中心城市核（hé）心承载地、在（zài）万象城官网游戏中心和两路片区（qū）建（jiàn）设“保税绿色科创产业园”，为我市内陆开（kāi）放高（gāo）地建设作（zuò）出更（gèng）大的贡献。
重（chóng）庆保（bǎo）税港区开发（fā）管（guǎn）理集团有限（xiàn）公司作为综保区的开发、投资、建设（shè）、运营（yíng）和（hé）管理的主体（tǐ），充分利用综保区（qū）的功能、政（zhèng）策、体制（zhì）等优势，实现企（qǐ）业化运作和（hé）可持续发展。集团（tuán）公司成立（lì）于（yú）2008年底，系重庆市管企业（yè），出资人为两江（jiāng）新区（qū）管委会，性质（zhì）为国有独资企（qǐ）业，注册资本（běn）金33亿元，资产（chǎn）总额近400亿元，2021年营业收入（rù）35亿元，实现净利润2.16亿元（yuán）。目（mù）前集团（tuán）所属各（gè）级次全资及（jí）控股子公司共12家，经营范围涉及综保区各（gè）类（lèi）项目的建（jiàn）设运营管理、资产经营、多元化投资、进出口贸（mào）易、供应链管理、园（yuán）区综（zōng）合服务等多个领域。
我们秉承“五湖四海、任人（rén）唯贤，公开平等、竞争择优”的选人用人理（lǐ）念，现（xiàn）面（miàn）向全国招募（mù）有识之士，共创美好未来！
一、招聘单（dān）位及岗位（wèi）（共计20人）
（1）重庆（qìng）保税港（gǎng）区开发管理集团有（yǒu）限公司资产财务部副部长1名；
（2）重庆果（guǒ）园港国际物流枢纽建设发展有（yǒu）限公（gōng）司（sī）投融（róng）资管理岗3名、招商引（yǐn）资及项（xiàng）目（mù）策划（huá）岗4名、政策及产（chǎn）业（yè）规划研（yán）究（jiū）岗3名；
（3）重庆保税港区股份有限公司（sī）投融资管理（lǐ）岗2名、招商（shāng）引资及项目（mù）策划岗（gǎng）2名；
（4）重庆宝地实业发展（zhǎn）有（yǒu）限公司投融（róng）资管理岗3名、招商引资（zī）及项（xiàng）目策划岗2名。
说明：重（chóng）庆（qìng）果园港国际物流枢（shū）纽建设发展有限公（gōng）司（sī）、重庆保税港区（qū）股份（fèn）有限公（gōng）司、重（chóng）庆宝（bǎo）地实业发展（zhǎn）有限公司均系重庆（qìng）保（bǎo）税港（gǎng）区开发管理集团（tuán）有限公（gōng）司所属（shǔ）全资或控股子公司。
二、招（zhāo）聘条件
（一）基本（běn）条件
1.爱党爱国，具有良好的（de）道德（dé）品质；
2.遵守国家法律、法（fǎ）规和政策，无（wú）违（wéi）法记录；
3.具有（yǒu）符合岗位要求（qiú）的学历、经历等（详见附件1）；
4.具有正常履（lǚ）行工（gōng）作职责的身体条（tiáo）件和心理条件（jiàn）。
（二）以（yǐ）下人员不（bú）属本（běn）次（cì）公开（kāi）招聘（pìn）对象
1.曾因犯罪受（shòu）过刑事处罚（fá）的人员；
2.曾被开（kāi）除公职和开除党籍的（de）人员；
3.在接（jiē）受（shòu）高等（děng）教（jiāo）育期间受到开除学籍及（jí）留校察看等处分的人员；
4.涉嫌（xián）违法犯罪（zuì）正在接（jiē）受（shòu）司（sī）法调查（chá）尚未作出（chū）结论（lùn）的人员；
5.尚未解除党纪政（zhèng）纪（jì）处分或正在接受纪律审查的（de）人员；
6.现役（yì）军人（rén）；
7.其他不适宜在国（guó）有企业工（gōng）作的人员。
三、招（zhāo）聘程序
（一（yī））信息发布和宣传（chuán）
在（zài）“前程无忧”官网等公开（kāi）渠道发（fā）布（bù）招聘信息。
（二）报名
1.报名时（shí）间：2022年9月26日—10月7日。
2.报（bào）名方（fāng）法：本次只（zhī）采取网上报名（míng），不设现场报名。
3.应聘（pìn）人员结合自身实际选报适合（hé）的职位，填写《应聘（pìn）登记表》（附件2），并将（jiāng）相关证明材料扫描（miáo）或拍（pāi）照后打包（bāo）（统一按“应聘岗位+姓名”命名）上（shàng）传邮箱cqbaoshui@163.com。
上传附件资料（liào）：《应聘（pìn）登记表》；近半年（nián）2寸正面（miàn）免冠彩色照片电（diàn）子件；本人身（shēn）份证或户口（kǒu）簿、毕业证、学位证，执业（yè）资格证、职称（chēng）证（zhèng）书，以及能够（gòu）证明其专业水平（píng）和业（yè）绩贡献的（de）其他材料（电子扫描件）。
4.本次招聘，每人限报1个（gè）岗位；若某岗（gǎng）位应（yīng）聘人数不（bú）足招聘人数5倍的，可根据情况适当延长报名时间，或者调减该岗位招聘人数，直至取消该招聘岗位。
5.提交报（bào）名信息后，请保持手机、邮箱（xiāng）等通讯方式畅通（tōng）。
联系人：王（wáng）女士 座机号（hào）：023-89039469-824（工作时段），手（shǒu）机号（hào）：13883630754（休息时段）
（三）资格审查（chá）
时间：2022年10月8日—10月14日
对照招聘（pìn）条件（jiàn），进行报名资格审（shěn）查。资格审查结（jié）束后，应聘者注（zhù）意（yì）查看审查结果（guǒ），资格审查（chá）不合格（gé）者，不再另行通知。
（四（sì））线上能力素质测评
2022年10月（yuè）中旬，按（àn）照参加人（rén）数（shù）与该岗（gǎng）位录取人数不（bú）低于5:1，组织应聘者开展线上（shàng）能力素质测评，根（gēn）据能力素质测评结果，择优确定进入面试人员。
（五）面试
2022年10月（yuè）下旬，开（kāi）展（zhǎn）两轮面试。
1.参加第一轮面试的人（rén）数与该岗位录取（qǔ）人（rén）数之比不低于（yú）3:1；参加第二轮面试的人（rén）数与该岗位录（lù）取人数之比（bǐ）不低于2:1。
2.面试采取半结构化和多对一、一对一等方式开（kāi）展，最终按照应聘者面试成绩，从高到低1:1确定该岗位拟录取人员。
（六）体（tǐ）检
拟（nǐ）录取人员应参（cān）加公司组织的统（tǒng）一录用体检（jiǎn）。体检具体时间、地点另行通（tōng）知。拟（nǐ）录取人员不（bú）按规定时（shí）间、地（dì）点参加体检的，视作放弃录取资格。体（tǐ）检不合（hé）格或经确认自动放弃录取资格出现空缺的，可按面试成绩从高到低依次递补。
（七）背景调查
背景调查采取（qǔ）发（fā）函询证（zhèng）、实（shí）地考察、查阅个人档案等方式，全面了解拟录取人（rén）员的思（sī）想品德、能力（lì）素质、工作业绩、遵（zūn）纪守法、廉洁从业等（děng）方面情况。
在背（bèi）景调查中如（rú）果发现有拟录用人员（yuán）的应聘信息不实、基本条件不（bú）符等弄虚作假行（háng）为的，取消其（qí）录取资格（gé）。
（八）聘用
体检和背景调（diào）查均合格的人员，方可办理（lǐ）聘用手续。被聘（pìn）用人员应在规定时间内到指定地（dì）点报到（dào），并按规（guī）定（dìng）与（yǔ）聘用单位签订劳动合同和办理入职手续。未能按时报到（dào）者，原则上（shàng）取消其录取（qǔ）资格。
四、纪律（lǜ）和监（jiān）督（dū）
本次（cì）面向社（shè）会公开招（zhāo）聘工作接受社（shè）会（huì）各界的（de）监督，集团纪检监察等监督机构（gòu）参与全过程监（jiān）督，坚决杜绝不（bú）正之风。若有违（wéi）反人事纪律或弄虚作假者，一经查实，取消其录取资格（gé），并对有关（guān）责任人员进行（háng）严肃（sù）处理。
附件1：招聘计划
附件2：应聘登记表
万象城官网游戏中心和两路（lù）果园（yuán）港（gǎng）综（zōng）保区招（zhāo）聘计（jì）划.xlsx
万象城官网游戏中心和两路果园（yuán）港综保区招聘计划.xlsx
